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1. ¿ QUÉ ES
EL P.I.R ?
El
P.I.R es un sistema de formación de postgrado,
con una duración de cuatro años, elaborado y desarrollado
conjuntamente por los Ministerios de Sanidad y Consumo y Educación
y Cultura, en forma de residencia, a imagen de lo realizado
para otras especialidades sanitarias como el M.I.R. Es una formación
eminentemente práctica, pero complementada con una formación
teórica, que se desarrolla en el marco de los Servicios
Públicos.
Comenzó
a desarrollarse en el ámbito de Comunidades Autónomas
en 1983, y en el ámbito estatal a partir de 1994; desde
entonces, las convocatorias se han desarrollado con periodicidad
anual.
Se
accede mediante un examen-oposición, al que pueden
optar todos los licenciados en psicología que deseen
obtener el título de ESPECIALISTA EN PSICOLOGÍA
CLÍNICA.
A
lo largo del período de residencia el P.I.R. realiza
una serie de rotaciones por diferentes dispositivos asistenciales
en los que adquiere una formación tanto teórica
como práctica, recorriendo diferentes modalidades de
atención en función de los distintos grupos
de población (Infanto-Juvenil, Adultos, Ancianos) y
de los diversos estadios de los trastornos psicopatológicos,
formación que capacitará al futuro especialista
para el ejercicio de la Psicología Clínica,
especialmente en lo que concierne al ámbito de la Salud
Pública.
2.
¿ PARA QUÉ SIRVE ?
El
sistema P.I.R. está orientado hacia la consecución
del título de ESPECIALISTA EN PSICOLOGÍA
CLÍNICA,( Real Decreto B.O.E. 2.12.98), y la única
vía de acceso es el P.I.R., tras un periodo
de regulación en que se podrán incorporar profesionales
que cumplan unos determinados criterios. Es decir, tras ese
período sólo se podrá trabajar como Psicólogo
Clinico Especialista si se ésta en posesión
de dicho título.
En
el ámbito público, las convocatorias de plazas
de psicólogos en el campo de la Salud exigirán
estar en posesión de esta titulación.
Al
mismo tiempo, al terminar el programa formativo P.I.R.,
cuentas con una experiencia de cuatro años de trabajo,
que sin duda constituirá una base fundamental para
el desarrollo de la actividad profesional en el ámbito
privado.
Además
permite:
*
Conocer
desde dentro los dispositivos que integran la red pública
de atención en Salud Mental, así como la filosofía
y la forma de trabajar en equipos multidisciplinarios, trabajando
en colaboración con otros psicólogos, psiquiatras,
trabajadores sociales, ATS, etc.
* Poder aplicar los conocimientos adquiridos durante los estudios
de licenciatura y de otros complementos de educación,
al mismo tiempo que aprender y desarrollar aptitudes, conocimientos,
y habilidades necesarias para el desarrollo profesional.
Por
último la rotación por los distintos dispositivos
permite al psicólogo clínico mantener el contacto
con otros profesionales, lo que resulta fundamental a la hora
de recibir información puntual acerca de la convocatoria
de plazas y vacantes, etc.
Dentro
de las áreas sanitarias, el sistema P.I.R. va
siendo cada vez más conocido, con lo cual las funciones
del P.I.R. en los distintos dispositivos van siendo
más específicas.
Debido
a que el número de psicólogos residentes va
aumentando cada año, el nuevo P.I.R. va a encontrar
en el área sanitaria elegida, a residentes de anteriores
promociones que supondrán un gran apoyo a la hora de
integrarse en ese nuevo y complejo ambiente. De hecho, los
P.I.R. están asociados tanto dentro de las comunidades
autónomas como en una asociación de ámbito
nacional
(ANPIR).
3. GUÍA DE FORMACIÓN
4. RETRIBUCIÓN
El
salario del residente de psicología variará en función del
organismo contratante.
En
el caso del INSALUD, el sueldo del P.I.R. estará en
torno a los 1100 euros mensuales en el primer año de
residencia, con dos pagas extraordinarias en los meses de
julio y diciembre. La cantidad se incrementa en cada año
de residencia.
En
el caso de que el organismo contratante sea la Comunidad Autónoma,
el sueldo es mayor, si bien cada comunidad tiene sus parámetros.
Existen
algunos hospitales que ofrecen a sus residentes la posibilidad
de realizar actividades remuneradas con las que se complementaría
el sueldo mensual.
5.
¿ EN QUÉ CONSISTE LA OPOSICIÓN P.I.R ?
Consiste en una prueba tipo test de 250 preguntas más
10 de reserva; estas últimas se añaden para
el caso de anulación de preguntas anteriores.
La
prueba se viene realizando el mes de enero desde hace unos
años, se celebra el mismo día para todo el país
y coincide con las pruebas del resto de las especialidades
(M.I.R., F.I.R., Q.I.R., B.I.R....).
El
examen suele durar unas cinco horas y al término del
mismo se entrega al residente una copia de la hoja de respuestas
del examen, junto con el cuaderno que contiene las preguntas.
El objeto de esto es que el examinado pueda hacer un cómputo
de sus respuestas, así como poder hacer reclamaciones
ante la comisión calificadora acerca de las preguntas
que estime incorrectas.
6.
CALENDARIO-REQUISITOS
6.1 CALENDARIO
Plazo
de presentación de instancias: Diez días
contados a partir de la fecha que determine la convocatoria.
Exhibición de las relaciones
provisionales de admitidos, a los 30 días.
Exhibición
de las relaciones definitivas de admitidos,
un mes después de las provisionales.
Realización
del ejercicio,
diez días después de las listas definitivas.
Exhibición
de las plantillas de respuestas correctas (aproximadamente
una semana después de realizar el examen).
Plazo
de reclamaciones a las plantillas de respuestas correctas,
tres días después de la exhibición de
las plantillas.
Reunión
de la comisión calificadora para
resolver las reclamaciones presentadas.
Exhibición
de las relaciones provisionales de resultados,
unos cuarenta días del examen.
Exhibición
de las relaciones definitivas de resultados,
un mes después de las provisionales.
Acto
de asignación de plazas, a los diez días
de los resultados definitivos.
Toma
de posesión
(previa firma del contrato con el hospital de referencia).
6.2 REQUISITOS
Ser
Español o perteneciente a cualquiera de los Estados
miembros integrantes de la C.E.E.
Ser
licenciado en Psicología, Filosofía y Ciencias
de la Educación sección Psicología, o
en Filosofía y Letras sección Psicología,
o División Filosofía y Ciencias de la Educación.
6.3 PLAZAS
Desde
la primera convocatoria estatal el número de plazas
convocadas cada año ha seguido una progresión
ascendente y se prevé que continúen aumentando
cada año.
| AÑO
DE CONVOCATORIA |
PLAZAS
CONVOCADAS |
SOLICITUDES
PRESENTADAS |
RATIO
SOLICITUDES POR PLAZA |
ALUMNOS
APROBADOS DE CEDE CON PLAZA |
%
ALUMNOS APROBADOS DE CEDE CON PLAZA |
| 1993 |
52 |
3500 |
67.30
|
-
|
-
|
| 1994 |
56 |
1630 |
29.10 |
-
|
-
|
| 1995 |
56 |
1650 |
29.46 |
-
|
-
|
| 1996 |
64 |
1300 |
20.31 |
-
|
-
|
| 1997 |
61 |
1250 |
20.49 |
10
|
16%
|
| 1998 |
60 |
1800 |
30.00 |
29
|
48%
|
| 1999 |
67 |
1600 |
23.88 |
32
|
47% |
| 2000 |
71 |
1500 |
21.12 |
45
|
63%
|
| 2001 |
70 |
1400 |
20.00 |
41 |
58% |
| 2002 |
74 |
1654 |
22.35 |
53 |
72% |
| 2003 |
74 |
1663 |
22.47 |
49 |
66% |
| 2004 |
81 |
2109 |
26.03 |
57 |
70% |
| 2005 |
89 |
2052 |
23.06 |
66 |
74% |
|
2006 |
98 |
2086 |
21.28 |
73 |
74,5% |
|
2007 |
107 |
1971 |
18.42 |
|
75,7% |
| 2008 |
126 |
2338 |
18.55 |
|
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7. DOCUMENTACIÓN PARA
LA SOLICITUD
Instancia oficial cumplimentada.
Pago
de las tasas de examen
Fotocopia
del D.N.I.
Fotocopia
compulsada del título o en su defecto el resguardo
de su solicitud.
Fotocopia
compulsada de la certificación académica personal
(según la Facultad), así como de los méritos
académicos.
NOTA:
se puede hacer la solicitud sin tener el título o certificación
académica ya que puede entregarse hasta el día
antes del examen.
8.
EL EXAMEN
8.1 PREGUNTAS-PUNTUACIÓN
Las
preguntas son de tipo test, con cinco alternativas de respuesta
de las que sólo una es correcta o la más correcta
de todas, lo que exige leer con detenimiento todas las posibilidades
de respuesta.
a)
La puntuación de la prueba resulta del cómputo
siguiente:
-
Respuesta correcta: 3 puntos
-
Respuesta incorrecta:-1 punto
-
Respuesta en blanco: 0 puntos
Sí
la puntuación máxima posible sería 250
x 3 = 750 puntos.
Con
las diez mejores calificaciones del examen se obtiene un factor
de corrección que modifica las puntuaciones de los
candidatos.
b)
Expediente académico: se valora como la media aritmética
de las distintas asignaturas de que consta la licenciatura,
no entrando en el cómputo las convalidadas.
8.2 LICENCIATURA:
-
Matrícula de Honor: 4 puntos
-
Sobresaliente: 3 puntos
-
Notable: 2 puntos
-
Aprobado: 1 punto
Por
el titulo de Doctor con la calificación de sobresaliente
"Cum Laude" 1 con la calificación de sobresaliente
0.75, con la de notable 0,50 y apto 0,25.
Con
los diez mejores expedientes se obtiene un factor de corrección
que modificará la puntuación de los candidatos.
La
calificación global representa: un 75% el examen y
un 25% el expediente académico.
A
cada candidato se le asignará un número de orden
en función de la puntuación final corregida,
que indicará el orden a la hora de elegir la plaza
el día del Acto de Asignación de Plazas. Es
importante tener en cuenta que, a pesar de que se convoca
un número concreto de plazas, es habitual que algunas
personas renuncien a la plaza, por lo que suele suceder que si se convocan
130 plazas, números de orden como el 131, 132 o posteriores
puedan acceder a una plaza ese mismo año.
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